Вакансии

ВНИМАНИЕ!!!

Стать тренером Футбольного Клуба "Армавир" кажется чем-то из области фантастики? Это не так! Мы открываем конкурс на следующие позиции:

 

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНОГО ФУТБОЛА

Требования:

Руководитель программы развития молодежного футбола, отвечающий за внедрение и выполнение программы развития молодежного футбола, ведение повседневных дел и технические аспекты в секторе молодежного футбола, должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:

  • Действующую лицензию категории «А» УЕФА или «ПРО» УЕФА или «А- УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе», выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующими Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров; 
  • Справку или иной документ о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования данного критерия.
  • Действующий сертификат РУСАДА, подтверждающий прохождение курса и успешную сдачу соответствующего теста по программе РУСАДА дистанционного обучения «Антидопинг» для спортсменов и персонала спортсменов.

Условия:

  • Работа в команде футбольного клуба "Армавир";
  • График работы 6/1 (39 часов в неделю);
  • Специальная одежда;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru

ТРЕНЕР МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД ПО ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ

Требования:

Тренер молодежной команды по физической подготовке должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:

  • Действующую лицензию РФС или диплом РФС об окончании соответствующего курса для тренеров по физической подготовке или «ПРО» УЕФА, выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующими Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров; или
  • Справку или иной документ о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерский диплом необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования данного критерия.
  • Действующий Сертификат РУСАДА, подтверждающий прохождение курса и успешную сдачу соответствующего теста по программе РУСАДА дистанционного обучения «Антидопинг» для спортсменов и персонала спортсменов.

 Чем предстоит заниматься:

  • Проводить тренировки (12-17 лет);
  • Развивать физические качества игроков;
  • Заниматься профилактикой травм;
  • Реабилитацией (постмедицинская) игроков;
  • Заниматься контролем и анализом физ. нагрузки игроков (проводить тестирования).

Нам особенно интересна Ваша кандидатура, если:

  • Вы имеете высшее педагогическое образование по физической культуре и спорту;
  • Имеете продолжительный и успешный опыт работы тренером по физической подготовке в командных видах спорта;
  • Успешный опыт работы с детьми и подростками;
  • Вы работали с системами контроля физической нагрузки (Catapult или GPEXe, Polar и др.)

 Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru

 ТРЕНЕР ПО РАБОТЕ С ВРАТАРЯМИ МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД

Требования:

Тренер молодежной команды по работе с вратарями должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:

  • Действующую лицензию «UEFA A-GK license» или диплом (сертификат) РФС об окончании соответствующего курса для тренеров по работе с вратарями) или «ПРО» УЕФА, выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующими Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров; или
  • Справку или иной документ о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования данного критерия.
  • Действующий Сертификат РУСАДА, подтверждающий прохождение курса и успешную сдачу соответствующего теста по программе РУСАДА дистанционного обучения «Антидопинг» для спортсменов и персонала спортсменов.

Условия:

  • Работа в команде футбольного клуба "Армавир";
  • График работы 6/1 (39 часов в неделю);
  • Специальная одежда;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru



ТРЕНЕР МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД

Требования:

Тренер молодежной команды должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:

«А»

  • Действующую лицензию категории «А» УЕФА или «ПРО» УЕФА или «А-УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе», выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующими Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров; или
  • Справку или иной документ о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС, и позволяющего ему получить тренерскую лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования данного критерия.
  • Действующий Сертификат РУСАДА, подтверждающий прохождение курса и успешную сдачу соответствующего теста по программе РУСАДА дистанционного обучения «Антидопинг» для спортсменов и персонала спортсменов.

 «В»

  • Действующую лицензию категории «А», «В» УЕФА или «ПРО» УЕФА или «В-УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе», выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующими Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров; или
  • Справку или иной документ о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС, и позволяющего ему получить тренерскую лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования данного критерия.
  • Действующий Сертификат РУСАДА, подтверждающий прохождение курса и успешную сдачу соответствующего теста по программе РУСАДА дистанционного обучения «Антидопинг» для спортсменов и персонала спортсменов.

Условия:

  • Работа в команде футбольного клуба "Армавир";
  • График работы 6/1 (39 часов в неделю);
  • Специальная одежда;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru

ВРАЧ ПО СПОРТИВНОЙ МЕДИЦИНЕ МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД

Требования:

  • Образование: высшее медицинское; 
  • Действующий сертификат по специальности «лечебная физкультура и спортивная медицина»;
  • Опыт работы в медицине не менее 3 лет;
  • Знания и навыки: по спортивной медицине, травматологии, педиатрии, диетологии, спортивной фармакологии, по физиологическим особенностям тренировки детей и их адаптации к физическим нагрузкам, оценке и коррекции функционального состояния спортсменов;
  • Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
  • Желателен опыт работы со спортивными командами и спортсменами.

Обязанности:

  • Контроль за физическим развитием и состоянием здоровья воспитанников детских и юношеских команд;
  • Участие в отборе, диспансеризации, проведении углубленных, этапных и текущих медицинских осмотрах воспитанников;
  • Анализ полученных данных о состоянии здоровья воспитанников и их функциональном состоянии;
  • Оценка индивидуальной переносимости физической нагрузки;
  • Допуск воспитанников к соревнованиям, проведение пред-. и послетренировочного осмотров;
  • Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием мест проведения учебно-тренировочных занятий и соревнований;
  • Участие в учебно-тренировочных сборах и их медицинское обеспечение;
  • Ведение медицинской документации и отчетности;
  • Оказание неотложной врачебной помощи при заболеваниях и травмах воспитанникам;
  • Организация оперативной диагностики травм и заболеваний у воспитанников;
  • Контроль за составлением и выполнением программ реабилитации воспитанников;
  • Организация профилактики инфекционной заболеваемости, сезонной вакцинации;
  • Чтение лекций, проведение занятий с воспитанниками по Антидопинговому кодексу.

Условия:

  • Работа в команде футбольного клуба "Армавир";
  • График работы 6/1 (39 часов в неделю);
  • Специальная одежда;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru

 

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДАЖЕ VIP-УСЛУГ B2B И B2C

Кого мы ищем?

Мы ищем представительного, самостоятельного и активного менеджера, способного найти индивидуальный подход и предложить клиенту высший и эксклюзивный сервис уникальных объектов Клуба.

Какие решения мы предлагаем клиенту?

Мы предлагаем VIP-продукты Клуба.

Подробнее о наших эксклюзивных услугах Вы можете узнать на собеседовании.

Основные обязанности:

  • Активные продажи (самостоятельный поиск, наработка базы) ВИП-продуктов Клуба;
  • Формирование базы клиентов с помощью телефонных звонков, рассылки коммерческих предложений, участия в мероприятиях;
  • Выполнение плановых показателей продаж;
  • Проведение переговоров с потенциальными клиентами;
  • Контроль исполнения договорных обязательств и документооборота, предоставление актов выполненных работ, фотоотчетов, счетов-фактур, актов приема-передачи и иных документов, предусмотренных договором;
  • Взаимодействие с подразделениями Клуба, организующими сервис.

Требования:

  1. Успешный опыт активных B2B-продаж услуг (ЖЕЛАТЕЛЬНО в сегментах: Гостеприимство, Туризм, Реклама, Организация мероприятий, Банки);
  2. Готовность к активной наработке собственной базы с "0" и продажам с длительным циклом сделки;
  3. Высшее образование;
  4. Устойчивый навык работы в режиме "выполнения и перевыполнения плана по продажам";
  5. ЖЕЛАТЕЛЬНО: наличие самостоятельной B2B-клиентской базы;
  6. ЖЕЛАТЕЛЬНО: наличие идей по развитию вверенного направления;
  7. ЖЕЛАТЕЛЬНО: английский язык.

В сопроводительном письме отклика на вакансию мы хотели бы получить от Вас комментарий по каждому пункту наших требований! Спасибо Вам.

Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ РЕКЛАМЫ

Кого мы ищем?

Мы ищем самостоятельного, активного и изобретательного менеджера, способного предложить клиенту, зачастую нестандартное, рекламное решение "под ключ".

Какие решения мы предлагаем нашим клиентам?

Мы предлагаем комплексные решения! Это может быть продажа рекламных площадей клуба, различные интеграции с медийными лицами команды, кобрендинг и партнерские акции, рекламные кампании и совместные мероприятия.

Основные обязанности:

Привлечение новых партнеров (рекламные и PR-услуги в сферах B2C и B2B);

Развитие базы потенциальных клиентов, проведение переговоров на уровне первых лиц компаний (в т.ч. холодные контакты);

Разработка индивидуальных предложений под цели каждого потенциального партнера;

Согласование и заключение контрактов.

Требования:

Опыт B2B-продаж в сфере рекламных услуг/ рекламных площадей/ events.

Готовность к активной наработке собственной базы с "0" и продажам с длительным циклом сделки.

Высшее образование.

Организационные навыки, опыт управления проектами.

Широкий кругозор в области спорта и в частности, футбола.

Креативность, нацеленность на достижение результата.

ЖЕЛАТЕЛЬНО: наличие самостоятельной B2B-клиентской базы по Армавиру и Краснодарскому краю.

В сопроводительном письме отклика на вакансию мы хотели бы получить от Вас комментарий по каждому пункту наших требований! Спасибо Вам.

Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru

 

МЕНЕДЖЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ПАРТНЕРОВ И СПОНСОРОВ

Футбольный клуб «Армавир» ищет крутых специалистов. 

Хотите стать частью одного из амбициозных футбольных проектов России — пишите. Возможно, нам нужны именно Вы.

Но, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями к соискателям, прежде чем откликаться на вакансию.

Обязанности:

Искать, вести и приводить коммерческих партнеров

Требования:

Нам нужен тот (или та), кто

  • Имеет успешный опыт b2b продаж от 2-х лет (специализация в спонсорстве, продажах рекламы будет преимуществом)
  • Имеет наработанный пул контактов с потенциальными партнерами и примерный план действий по их активации
  • Склонен к системной работе и планированию
  • Интересуется тенденциями в современной маркетинговой и коммерческой деятельности
  • Занимает проактивную позицию по отношению к работе

 

ВАЖНО!

Английский язык и любовь к футболу будут хорошим подспорьем в вашей работе.

Условия:

Возможность заявить о себе и своих проектах на всю футбольную Россию;

Настоящие эмоции от всего, что будет происходить по ходу сезона (какие это будут эмоции – зависит от вас, но мы настраиваемся на преимущественно позитивные).

Считаете, что от нашего возможного союза выиграют обе стороны – отправьте вместе с Вашим резюме сопроводительное письмо, в котором коротко расскажите о том, чем вас привлекает вакансия и почему вы считаете, что у Вас получится сделать ФК «Армавир» лучше.

Пожалуйста, не откликайтесь на эту вакансию если: 

  • У вас нет релевантного опыта (опыт в спорте – необязателен);
  • Вы не готовы выполнить тестовое задание до собеседования (тестовое задание высылается только заинтересовавшим с помощью резюме кандидатам. Если мы не прислали вам тестовое задание в течение 10 рабочих дней с момента отправки Вами резюме, значит мы не готовы продолжать переговоры по вакансии);
  • Вы считаете, что работа непременно должна существовать отдельно от остальной жизни.

Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru

ПРОДЮСЕР МАТЧ ДЭЯ И КЛУБНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями к соискателям, прежде чем откликаться на вакансию.

Обязанности

1.Организовывать работу по подготовке и проведению домашних матчей Футбольного клуба «Армавир»:

  • разработка сценариев и регламентов, 
  • подготовка бюджетов, 
  • работа с подрядчиками, 
  • организация работы ответственных служб непосредственно на матчах. 

2.Организовывать работу по подготовке и проведению клубных мероприятий: 

  • участие в стратегически важных городских, краевых и федеральных ивентах (фестивали, конференции, выставки, форумы и др),
  • организация клубных ивентов, помимо матчей (мероприятия для болельщиков и спонсоров, спортивные турниры, праздники и др),
  • корпоративные мероприятия (открытие и закрытие сезона, новый год, 8 марта и др).

Требования:

Нам нужен тот (или та), кто

  • Имеет опыт работы ивент-менеджером в спортивной организации или ивент-агентстве от 2-х лет и портфолио из проектов, которыми готов поделиться;
  • Следит за трендами в ивент-индустрии (не только спортивной) и только и ждет возможности реализовать лучшие мировые практики (в рамках отведенных бюджетов);
  • Имеет необходимую экспертизу в работе со сценическим/стадионным светом и звуком и базу надежных подрядчиков для воплощения задуманного;
  • Любит планировать работу и в состоянии регулировать свою творческую пассионарность рамками дедлайнов;
  • Занимает проактивную позицию по отношению к работе.

ВАЖНО!

Английский язык и любовь к футболу будут хорошим подспорьем в вашей работе.

ОЧЕНЬ ВАЖНО!

Специалистов в освоении бюджетных средств и мелких воришек, просьба не писать!!! Мы работаем в частном футбольном клубе и нас волнует его развитие и процветание.

Условия

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
  • Возможность заявить о себе и своих проектах на всю футбольную Россию;
  • Настоящие эмоции от всего, что будет происходить по ходу сезона (какие это будут эмоции – зависит, в том числе и от вас, но мы настраиваемся на преимущественно позитивные).
  • Считаете, что от нашего возможного союза выиграют обе стороны – отправьте вместе с Вашим резюме сопроводительное письмо, в котором коротко расскажите о том, чем вас привлекает вакансия и почему вы считаете, что у Вас получится сделать ФК «Армавир» лучше.

Пожалуйста, не откликайтесь на эту вакансию если

  • У вас нет релевантного опыта (опыт в спорте – необязателен);
  • Вы не готовы выполнить тестовое задание до собеседования (тестовое задание высылается только заинтересовавшим с помощью резюме кандидатам. Если мы не прислали вам тестовое задание в течение 10 рабочих дней с момента отправки Вами резюме, значит мы не готовы продолжать переговоры по вакансии);
  • Вы считаете, что работа непременно должна существовать отдельно от остальной жизни.

Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru