ВНИМАНИЕ!!!
Стать тренером Футбольного Клуба "Армавир" кажется чем-то из области фантастики? Это не так! Мы открываем конкурс на следующие позиции:
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНОГО ФУТБОЛА
Требования:
Руководитель программы развития молодежного футбола, отвечающий за внедрение и выполнение программы развития молодежного футбола, ведение повседневных дел и технические аспекты в секторе молодежного футбола, должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
- Действующую лицензию категории «А» УЕФА или «ПРО» УЕФА или «А- УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе», выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующими Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров;
- Справку или иной документ о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования данного критерия.
- Действующий сертификат РУСАДА, подтверждающий прохождение курса и успешную сдачу соответствующего теста по программе РУСАДА дистанционного обучения «Антидопинг» для спортсменов и персонала спортсменов.
Условия:
- Работа в команде футбольного клуба "Армавир";
- График работы 6/1 (39 часов в неделю);
- Специальная одежда;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru
ТРЕНЕР МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД ПО ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ
Требования:
Тренер молодежной команды по физической подготовке должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
- Действующую лицензию РФС или диплом РФС об окончании соответствующего курса для тренеров по физической подготовке или «ПРО» УЕФА, выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующими Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров; или
- Справку или иной документ о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерский диплом необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования данного критерия.
- Действующий Сертификат РУСАДА, подтверждающий прохождение курса и успешную сдачу соответствующего теста по программе РУСАДА дистанционного обучения «Антидопинг» для спортсменов и персонала спортсменов.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить тренировки (12-17 лет);
- Развивать физические качества игроков;
- Заниматься профилактикой травм;
- Реабилитацией (постмедицинская) игроков;
- Заниматься контролем и анализом физ. нагрузки игроков (проводить тестирования).
Нам особенно интересна Ваша кандидатура, если:
- Вы имеете высшее педагогическое образование по физической культуре и спорту;
- Имеете продолжительный и успешный опыт работы тренером по физической подготовке в командных видах спорта;
- Успешный опыт работы с детьми и подростками;
- Вы работали с системами контроля физической нагрузки (Catapult или GPEXe, Polar и др.)
Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru
ТРЕНЕР ПО РАБОТЕ С ВРАТАРЯМИ МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД
Требования:
Тренер молодежной команды по работе с вратарями должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
- Действующую лицензию «UEFA A-GK license» или диплом (сертификат) РФС об окончании соответствующего курса для тренеров по работе с вратарями) или «ПРО» УЕФА, выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующими Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров; или
- Справку или иной документ о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования данного критерия.
- Действующий Сертификат РУСАДА, подтверждающий прохождение курса и успешную сдачу соответствующего теста по программе РУСАДА дистанционного обучения «Антидопинг» для спортсменов и персонала спортсменов.
Условия:
- Работа в команде футбольного клуба "Армавир";
- График работы 6/1 (39 часов в неделю);
- Специальная одежда;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru
ТРЕНЕР МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД
Требования:
Тренер молодежной команды должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
«А»
- Действующую лицензию категории «А» УЕФА или «ПРО» УЕФА или «А-УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе», выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующими Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров; или
- Справку или иной документ о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС, и позволяющего ему получить тренерскую лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования данного критерия.
- Действующий Сертификат РУСАДА, подтверждающий прохождение курса и успешную сдачу соответствующего теста по программе РУСАДА дистанционного обучения «Антидопинг» для спортсменов и персонала спортсменов.
«В»
- Действующую лицензию категории «А», «В» УЕФА или «ПРО» УЕФА или «В-УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе», выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующими Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров; или
- Справку или иной документ о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС, и позволяющего ему получить тренерскую лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования данного критерия.
- Действующий Сертификат РУСАДА, подтверждающий прохождение курса и успешную сдачу соответствующего теста по программе РУСАДА дистанционного обучения «Антидопинг» для спортсменов и персонала спортсменов.
Условия:
- Работа в команде футбольного клуба "Армавир";
- График работы 6/1 (39 часов в неделю);
- Специальная одежда;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru
ВРАЧ ПО СПОРТИВНОЙ МЕДИЦИНЕ МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД
Требования:
- Образование: высшее медицинское;
- Действующий сертификат по специальности «лечебная физкультура и спортивная медицина»;
- Опыт работы в медицине не менее 3 лет;
- Знания и навыки: по спортивной медицине, травматологии, педиатрии, диетологии, спортивной фармакологии, по физиологическим особенностям тренировки детей и их адаптации к физическим нагрузкам, оценке и коррекции функционального состояния спортсменов;
- Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
- Желателен опыт работы со спортивными командами и спортсменами.
Обязанности:
- Контроль за физическим развитием и состоянием здоровья воспитанников детских и юношеских команд;
- Участие в отборе, диспансеризации, проведении углубленных, этапных и текущих медицинских осмотрах воспитанников;
- Анализ полученных данных о состоянии здоровья воспитанников и их функциональном состоянии;
- Оценка индивидуальной переносимости физической нагрузки;
- Допуск воспитанников к соревнованиям, проведение пред-. и послетренировочного осмотров;
- Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием мест проведения учебно-тренировочных занятий и соревнований;
- Участие в учебно-тренировочных сборах и их медицинское обеспечение;
- Ведение медицинской документации и отчетности;
- Оказание неотложной врачебной помощи при заболеваниях и травмах воспитанникам;
- Организация оперативной диагностики травм и заболеваний у воспитанников;
- Контроль за составлением и выполнением программ реабилитации воспитанников;
- Организация профилактики инфекционной заболеваемости, сезонной вакцинации;
- Чтение лекций, проведение занятий с воспитанниками по Антидопинговому кодексу.
Условия:
- Работа в команде футбольного клуба "Армавир";
- График работы 6/1 (39 часов в неделю);
- Специальная одежда;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДАЖЕ VIP-УСЛУГ B2B И B2C
Кого мы ищем?
Мы ищем представительного, самостоятельного и активного менеджера, способного найти индивидуальный подход и предложить клиенту высший и эксклюзивный сервис уникальных объектов Клуба.
Какие решения мы предлагаем клиенту?
Мы предлагаем VIP-продукты Клуба.
Подробнее о наших эксклюзивных услугах Вы можете узнать на собеседовании.
Основные обязанности:
- Активные продажи (самостоятельный поиск, наработка базы) ВИП-продуктов Клуба;
- Формирование базы клиентов с помощью телефонных звонков, рассылки коммерческих предложений, участия в мероприятиях;
- Выполнение плановых показателей продаж;
- Проведение переговоров с потенциальными клиентами;
- Контроль исполнения договорных обязательств и документооборота, предоставление актов выполненных работ, фотоотчетов, счетов-фактур, актов приема-передачи и иных документов, предусмотренных договором;
- Взаимодействие с подразделениями Клуба, организующими сервис.
Требования:
- Успешный опыт активных B2B-продаж услуг (ЖЕЛАТЕЛЬНО в сегментах: Гостеприимство, Туризм, Реклама, Организация мероприятий, Банки);
- Готовность к активной наработке собственной базы с "0" и продажам с длительным циклом сделки;
- Высшее образование;
- Устойчивый навык работы в режиме "выполнения и перевыполнения плана по продажам";
- ЖЕЛАТЕЛЬНО: наличие самостоятельной B2B-клиентской базы;
- ЖЕЛАТЕЛЬНО: наличие идей по развитию вверенного направления;
- ЖЕЛАТЕЛЬНО: английский язык.
В сопроводительном письме отклика на вакансию мы хотели бы получить от Вас комментарий по каждому пункту наших требований! Спасибо Вам.
Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ РЕКЛАМЫ
Кого мы ищем?
Мы ищем самостоятельного, активного и изобретательного менеджера, способного предложить клиенту, зачастую нестандартное, рекламное решение "под ключ".
Какие решения мы предлагаем нашим клиентам?
Мы предлагаем комплексные решения! Это может быть продажа рекламных площадей клуба, различные интеграции с медийными лицами команды, кобрендинг и партнерские акции, рекламные кампании и совместные мероприятия.
Основные обязанности:
Привлечение новых партнеров (рекламные и PR-услуги в сферах B2C и B2B);
Развитие базы потенциальных клиентов, проведение переговоров на уровне первых лиц компаний (в т.ч. холодные контакты);
Разработка индивидуальных предложений под цели каждого потенциального партнера;
Согласование и заключение контрактов.
Требования:
Опыт B2B-продаж в сфере рекламных услуг/ рекламных площадей/ events.
Готовность к активной наработке собственной базы с "0" и продажам с длительным циклом сделки.
Высшее образование.
Организационные навыки, опыт управления проектами.
Широкий кругозор в области спорта и в частности, футбола.
Креативность, нацеленность на достижение результата.
ЖЕЛАТЕЛЬНО: наличие самостоятельной B2B-клиентской базы по Армавиру и Краснодарскому краю.
В сопроводительном письме отклика на вакансию мы хотели бы получить от Вас комментарий по каждому пункту наших требований! Спасибо Вам.
Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ПАРТНЕРОВ И СПОНСОРОВ
Футбольный клуб «Армавир» ищет крутых специалистов.
Хотите стать частью одного из амбициозных футбольных проектов России — пишите. Возможно, нам нужны именно Вы.
Но, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями к соискателям, прежде чем откликаться на вакансию.
Обязанности:
Искать, вести и приводить коммерческих партнеров
Требования:
Нам нужен тот (или та), кто
- Имеет успешный опыт b2b продаж от 2-х лет (специализация в спонсорстве, продажах рекламы будет преимуществом)
- Имеет наработанный пул контактов с потенциальными партнерами и примерный план действий по их активации
- Склонен к системной работе и планированию
- Интересуется тенденциями в современной маркетинговой и коммерческой деятельности
- Занимает проактивную позицию по отношению к работе
ВАЖНО!
Английский язык и любовь к футболу будут хорошим подспорьем в вашей работе.
Условия:
Возможность заявить о себе и своих проектах на всю футбольную Россию;
Настоящие эмоции от всего, что будет происходить по ходу сезона (какие это будут эмоции – зависит от вас, но мы настраиваемся на преимущественно позитивные).
Считаете, что от нашего возможного союза выиграют обе стороны – отправьте вместе с Вашим резюме сопроводительное письмо, в котором коротко расскажите о том, чем вас привлекает вакансия и почему вы считаете, что у Вас получится сделать ФК «Армавир» лучше.
Пожалуйста, не откликайтесь на эту вакансию если:
- У вас нет релевантного опыта (опыт в спорте – необязателен);
- Вы не готовы выполнить тестовое задание до собеседования (тестовое задание высылается только заинтересовавшим с помощью резюме кандидатам. Если мы не прислали вам тестовое задание в течение 10 рабочих дней с момента отправки Вами резюме, значит мы не готовы продолжать переговоры по вакансии);
- Вы считаете, что работа непременно должна существовать отдельно от остальной жизни.
Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru
ПРОДЮСЕР МАТЧ ДЭЯ И КЛУБНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями к соискателям, прежде чем откликаться на вакансию.
Обязанности
1.Организовывать работу по подготовке и проведению домашних матчей Футбольного клуба «Армавир»:
- разработка сценариев и регламентов,
- подготовка бюджетов,
- работа с подрядчиками,
- организация работы ответственных служб непосредственно на матчах.
2.Организовывать работу по подготовке и проведению клубных мероприятий:
- участие в стратегически важных городских, краевых и федеральных ивентах (фестивали, конференции, выставки, форумы и др),
- организация клубных ивентов, помимо матчей (мероприятия для болельщиков и спонсоров, спортивные турниры, праздники и др),
- корпоративные мероприятия (открытие и закрытие сезона, новый год, 8 марта и др).
Требования:
Нам нужен тот (или та), кто
- Имеет опыт работы ивент-менеджером в спортивной организации или ивент-агентстве от 2-х лет и портфолио из проектов, которыми готов поделиться;
- Следит за трендами в ивент-индустрии (не только спортивной) и только и ждет возможности реализовать лучшие мировые практики (в рамках отведенных бюджетов);
- Имеет необходимую экспертизу в работе со сценическим/стадионным светом и звуком и базу надежных подрядчиков для воплощения задуманного;
- Любит планировать работу и в состоянии регулировать свою творческую пассионарность рамками дедлайнов;
- Занимает проактивную позицию по отношению к работе.
ВАЖНО!
Английский язык и любовь к футболу будут хорошим подспорьем в вашей работе.
ОЧЕНЬ ВАЖНО!
Специалистов в освоении бюджетных средств и мелких воришек, просьба не писать!!! Мы работаем в частном футбольном клубе и нас волнует его развитие и процветание.
Условия
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
- Возможность заявить о себе и своих проектах на всю футбольную Россию;
- Настоящие эмоции от всего, что будет происходить по ходу сезона (какие это будут эмоции – зависит, в том числе и от вас, но мы настраиваемся на преимущественно позитивные).
- Считаете, что от нашего возможного союза выиграют обе стороны – отправьте вместе с Вашим резюме сопроводительное письмо, в котором коротко расскажите о том, чем вас привлекает вакансия и почему вы считаете, что у Вас получится сделать ФК «Армавир» лучше.
Пожалуйста, не откликайтесь на эту вакансию если
- У вас нет релевантного опыта (опыт в спорте – необязателен);
- Вы не готовы выполнить тестовое задание до собеседования (тестовое задание высылается только заинтересовавшим с помощью резюме кандидатам. Если мы не прислали вам тестовое задание в течение 10 рабочих дней с момента отправки Вами резюме, значит мы не готовы продолжать переговоры по вакансии);
- Вы считаете, что работа непременно должна существовать отдельно от остальной жизни.
Ждем ваше резюме на электронную почту: fc.armavir.p@mail.ru